上司であるあなたの視点から、部下の日常的な行動について回答してください。 全24問の質問を通じて、部下のモチベーションの源泉を分析し、最適なマネジメント方法を提案します。
診断結果では、部下のモチベーションタイプを RPGの職業（勇者・賢者など）になぞらえて解説します。