新開発マネジメント診断ツール モニターご協力のお願い

いつも大変お世話になっております。
パワーコーチ株式会社の中城です。

平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。

さて、この度は、弊社で開発いたしました新しいマネジメント支援プログラム「Driving Force診断」の販売開始に先立ち、ぜひモニターとしてご協力いただきたく、ご連絡いたしました。

■「Driving Force診断」プログラムの概要

本プログラムは、上司の視点から部下の日常的な行動について24の質問に答えるだけで、部下のモチベーションの源泉を15種類のタイプに診断するツールです。

診断結果は、部下の特性が最も輝くRPGのジョブ(勇者・神官などの職業)になぞらえて解説され、部下一人ひとりの「取り扱い説明書」として、以下の具体的なマネジメントヒントを提供します。

  • 特徴・強み・弱み
  • 基本的なコミュニケーション方針
  • モチベーションのツボ
  • 適した仕事・役割の任せ方
  • 注意すべきNG言動

部下の才能を「メインジョブ」と「サブジョブ」として可視化することで、適材適所の配置や、エンゲージメント向上に繋がる対話のきっかけを生み出すことを目的としています。

 

■ モニターとしてご協力いただきたいこと

つきましては、お忙しいところ大変恐縮ですが、実際に本プログラムをお使いいただき、添付のアンケートフォームにてご意見・ご感想を賜れますと幸いです。

  1. 診断プログラム: >> プログラムはこちらからご利用ください。
  2. アンケートフォーム:>> アンケートはこちらからご協力ください。
  3. ご回答期限: 2025年9月30日(火)まで

モニターにご協力いただいた皆様には、感謝のしるしといたしまして、販売開始後も本プログラムを無償ですべての機能をお使いいただけるライセンスを進呈させていただきます。

ご多忙の折とは存じますが、本プログラムをより良いものにするため、ぜひお力添えいただけますと幸いです。

 

■ セキュリティについて

本プログラムは買い切り型のWebアプリケーションです。一度ページを表示すれば、インターネットに接続していなくてもお使いいただけます。

ご回答いただいたデータが弊社サーバーに保存されることは一切ございませんので、セキュリティに関してもご安心ください。
(そのため、診断結果は都度、印刷またはPDF等で保存いただく必要がございます)

 

何卒、ご検討のほどよろしくお願い申し上げます。

 

パワーコーチ株式会社
中城 卓哉

※本件についてのお問い合わせは、メールまたはMessenger、LINE等でお気軽にご連絡ください。

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