社長ブログ | 眠っている能力を目覚めさせて、望む結果を創り出すパワーコーチ株式会社

能力を制限する「思い込み」を解消することで、眠った才能を発揮して大きな成果を出せるようにコーチします。

: 人材育成×コーチングマネジメント×コーチング能力開発×コーチングコーチングビジネス

5秒で部下のモチベーションを高める「最初に○○」の法則とは？

2025/5/21

・自分の意見を言わないで、何を考えているかわからない部下・言われたことは一応やるけど、やる気が見られない部下・会議で愚痴や文句ばかり言っていた部下というような部下を抱えてお悩みの方。今日のお話 ...

: 人材育成×コーチングマネジメント×コーチング能力開発×コーチングコーチングビジネス

「部下にどう伝えても伝わらない」のは、「関わり方の構造」のせい？

2025/5/20

ここ数年、経営者の方と話しているとよく言われるのが「社員に指示しても、どうも言ったとおりにやらないんです」「何度注意してもミスが減らないし、直そうともしない」「『どうしたいの？』と聞いても自分の ...

: ブログ人材育成×コーチング能力開発×コーチングコーチングビジネス

人を育てるには、まず○○から

2025/3/20

もう15年以上前のことですが、私、アメリカでアンソニー・ロビンスのリーダーシップトレーニングに参加したんです。ここで「人に変化を起こす方法」を学び、日本でずっと実践してきているんですが、 &nb ...

: 能力開発×コーチングコーチング

「人生とは何か？」の答えで人生が変わる

2025/3/19

もう10年以上前のクライアントさんで、Ｔさんという方がいました。Ｔさんは地頭が良く、勉強もたくさんされている方で、戦略やマーケティングもかなり深く知っており、個人で店を経営していたんです。 & ...

: マネジメント×コーチング能力開発×コーチングコーチングビジネス

やりたいことを貫くか、仲間の気持ちに配慮するか？

2025/3/5

先日、ある団体のリーダーの方とお話ししたんです。その方（Ｈさん）は情に厚い方で、団体のメンバーのことを思いやり、みんなが満足するようにしたい、ということで、あれこれ思い悩んでいるようでした。 & ...

: 人材育成×コーチング能力開発×コーチングコーチングビジネス

経営者は「失敗力」を磨くべし！

2025/3/4

先日、クライアントのＳさんと7回目の面談でした。Ｓさんは社員数10名前後の会社の経営者で、一時期は業績が奮わなかったんですが、ここ2期ほどきちんと黒字化して経営が安定してきています。Ｓさんとの ...

: 人材育成×コーチング能力開発×コーチングコーチング

研修やコーチングは一発逆転ではない

2025/2/17

最近、研修の問い合わせやトライアルコーチングのときに言うようにしてることがあります。それが、「この１回で、全部が解決はしません」ということ。当然といえば当然のことなんですが、優 ...

: 人材育成×コーチングマネジメント×コーチング能力開発×コーチングコーチングビジネス

能力が高いけどコミュ力が低い人の扱い方

2025/1/31

今、ある大きな会社さんの研修を作っています。大企業さんですので、皆さん優秀な方ばかりだそうで、そんな方たちに私が教えるのも恐縮してしまうんですが、優秀な方たちだからこそ、ハマってしまう落とし穴が ...

: 人材育成×コーチングマネジメント×コーチング能力開発×コーチングコーチングビジネス

部下を詰めるとき、上司は何を感じているか

2025/1/23

管理職のための研修について、打ち合わせをしてきました。今回依頼してくださった人事の方は真剣に話を聞いてくださり、質問やフィードバックをいただけるので研修の質がどんどん上がっています。 &nbsp ...

: 人材育成×コーチングマネジメント×コーチングコーチングビジネス

問題社員は社長や上司が作っている

2025/1/23

今日はちょっと刺激的なタイトルかもしれません。ですが、実際にそうなっている例も多いなと思うのです。たとえば、「やる気がなくて主体的に仕事しない部下」よくあるのが、最初は部下にもや ...

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