【コーチングレベル診断モニターのお願い】

🧭 コーチングレベル診断・モニター募集のご案内

あなたのコーチング、今どのレベル？

現在、私たちはコーチングの技術を体系化し、成長のステップをより明確にするための「コーチレベル評価制度」を整備しています。

今回、その制度の実用化に向けて、診断モニターとしてご協力いただける方を募集します。

✅ コーチ実務レベル定義表（Level 1〜5）

Level	名称（英語）	概要	対応できるテーマ	提供できる成果	クライアント像（例）
Level 5	Expert	高度なテーマで成果創出ができ、経営判断や価値観に踏み込める	経営・リーダーシップ・人間関係の再構築・存在意義・価値観の変容	意思決定の加速、組織の方向性決定、人の動きが変わる	経営者、経営幹部、専門職、高度人材
Level 4	Advanced	一般的なテーマで確実な成果創出ができる。メンタル＋行動の両面支援が可能	目標達成、習慣化、チームマネジメント、キャリア設計など	計画的な行動の継続、数値的目標の達成、状態変化と定着	管理職、個人事業主、変化志向の一般社員
Level 3	Skilled	心理的な整理と前進力の提供ができ、場の満足度が高い	感情整理、自己理解、モチベーション回復	感情の解消・前向きさ・自己肯定感の上昇	一般社員、個人ユーザー（悩みや迷いのある人）
Level 2	Basic	傾聴・質問による思考整理が可能。話を引き出し、考えを深める力あり	アイデアの整理、選択肢の検討、ToDoの明確化	頭の整理、行動の方向性決定、軽い思考ブレイクスルー	学習意欲のあるビジネスパーソン
Level 1	Trainee	学習段階。面談の基本スキルを習得中。流れに沿って進行可能	決まったテーマでの練習的な面談	話すことでの気づき、軽い整理	同期コーチ・学習中の仲間向け練習相手

Level 1（学習段階）については、さらに細分化しています

🔹 Level 1 の流れ（学習→練習→実践練習）

レベル	位置づけ	特徴・行動
1-1	受講中	知識インプット中心。「コーチングって何？」を理解中
1-2	型通りの実践	「10分間シート」などを頼りに、流れに沿って話せるようになる
1-3	自分の思考で運用	「なぜ今この問いかけか？」を自分で考え始める段階
1-4	安定的な相互実践	仲間コーチ・他流派相手に自信を持って回せるようになる

ＡＩにコーチングの面談を見せることで、あなたのコーチとしてのレベルがどの段階なのかを診断します。

✅ モニターとしてご協力いただく内容

以下の項目をご準備いただき、診断フォームからご提出ください。

コーチングセッションの録画（1本）
※Zoomクラウド録画やGoogleドライブ等での共有が可能です
セッションの目的・背景（簡単でOK）
例：目標設定、感情整理など
あなたの自己評価（自分ではどのレベルだと思うか）

📝 診断方法について

動画をもとに、当社独自の評価基準でレベルを判定します（Level 1-1〜Level 5）
強み・改善ポイントを含むフィードバックレポート（簡易版）をお送りします
評価はあくまで学習・成長の参考のためであり、合否をつけるものではありません

🎥 提出いただく動画について

Google DriveやOneDrive、Dropbox等のクラウドファイル共有のURLをお知らせください
（『読み取り可能』に設定しておいてください）
Zoomクラウド録画でもOK
提出前に以下の点をご確認ください：
・共有URLが有効期限内かどうか（Zoomは通常30〜120日で自動削除されます）
・録画にパスコードが設定されている場合は、必ずパスコードも記入してください
・可能であれば、「ダウンロードを許可」にしていただけると助かります
クライアントの同意が得られているものをご提出ください
詳しい録画方法はこちらを参照してください。
どうしてもURLでの共有が難しい場合はご相談ください。

🙏 ご協力のお願い

このレベル診断制度は、今後の育成・支援制度の基盤にもなります。
あなたのコーチングが、他の学習者の道しるべにもなります。

そのために、基準が適切か、診断の精度がどれくらいのものか、テストをしたいと思っています。

「自分のコーチングを客観的に見てみたい」
「どこを伸ばせば次のステップに進めるか知りたい」

という方は、ぜひお気軽にご参加ください。

📩 お申し込みはこちら

👉 [レベル診断モニター申込フォーム]

※人数に限りがあるため、定員に達し次第締め切らせていただきます。

※診断結果は手動かつAIでの処理を含むため、7日ほどでお送りする予定です。

【コーチングレベル診断 モニターのお願い】