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【夢を描くのが苦手なあなたへ】漠然とした未来を具体化する「分解思考」のススメ
この記事のポイント 「理想の未来が描けない」のは、あなたの能力の問題ではなく、単に「未来について考えることに慣れていない」だけであることがほとんどです。 「10年後の夢は?」のような漠然とした大きな質 ...
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ビジョンが描けない本当の理由。あなたが無意識に使う”口癖”が原因かも?
この記事のポイント 将来のビジョンが描けない、あるいは描いても確信が持てないのは、アイデア不足ではなく、無意識の「自己否定」がブレーキになっていることがあります。 「自分、ダメですね…」のような、無自 ...
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人材育成×コーチング 営業×コーチング マーケティング×コーチング 能力開発×コーチング コーチング ビジネス
数字が出ないと凹んでしまう人へ
経営や営業をしていると、常に気になるのが売上ですね。 利益率や顧客満足度などを気にする方もいて、それは素晴らしいですが、 やはり小さい会社では、売上がすべての基本です。 そして、この「売 ...
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本気で「相手のために」と思っているのに、信頼してもらえない理由
よく、営業やビジネスの本を読むと、 「相手が喜ぶように」「相手のためを考えて」 という言葉が並んでいます。 相手を思って、お客さんが喜んでくれるように振る舞うことで、 こちらを信用してく ...
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フロントエンドはお試しではない
フロントエンド・バックエンドという考え方があります。 まずは買うのに抵抗のない低価格な商品を試してもらって、 そこから、本当に売りたい高額な商品につなげるというものです。 低価格なお試し ...
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最先端ノウハウがまったく使えない理由
一時期、いろんなマーケティングやコピーライティングなどの 集客ノウハウを学んだことがありました。 そこで教わったノウハウでは、大原則として、 「簡単で、誰にでもできそうで、安易なものをオファーする」 ...
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【マネジメントの極意】
2015/9/11
管理職や経営者の悩みとしては、 やっぱり「部下をどうマネジメントしていいかわからない」 というのが多い。 僕はまあ、管理職ではないんだけども、 上司/部下という力関係のない相手に行動してもらうのが仕事 ...