人材育成×コーチング

「変わりたいのに変われない」って人は思ったより多くて、 そういえば自分もそうだったな、とか思ってるんですが、 そういう人がなかなか変化できないのにはいくつか理由がありまして。   １つは、「 ...

「幹部にもっと、幹部としての自覚を持ってほしい」 「研修の機会を与えているのに、成長が感じられない」 「こちらの言うことを、理解しようとしない」 経営者をしていると、こういう不満って尽きないものですね ...

Doctor giving a consultation to a patient and explaining medical informations and diagnosis 「自分を変える」 ...

2024年のスタート、 「今年は飛躍の年にしよう！」 「今年は大きな変化をしよう！」って なにかの変化を起こそうと思っている方も多いと思います。 私はそういう、「自分を変える」業界に長くいるんですが、 ...

先日、若手の経営者の方と一杯飲んでいたときのこと。 社長のＴさんが社員について愚痴をこぼしていたので、 感じるところを少し、伝えたんです。 「それって、社員さんの側から見たらちょっと理不尽に聞こえます ...

「年配の男性社員で、なかなか動かない人がいる」   …というぼやきをある社長さんから聞いたので、 いわゆる「頭が固くなってしまった」年配の社員さんに コーチングの視点から、どうやって活躍して ...

先日の「マインドマップ思考術」セミナーには、 お久しぶりの方にご参加いただきました。 （セミナーを収録した動画をご提供しています。チェックしてみてください） >> https://www. ...

私は仕事柄、勉強会やセミナー等に参加することが多いんですが、 その中で、 「考えを深めよう」とか 「もっと深掘りしよう」とか 「あの人が言うことは深いね」とか 考えの深さについて話すことがあります。 ...

私のコーチングを受けた方からは、よく 「中城さんは厳しいよね」 と言われることがあります。 そんなに厳しくしてるつもりもないのですが（笑）、 ときどきそういう評価をいただきます。   一方、 ...

私はコーチとして、普段から 「メンタルが売上にも大きく影響するんですよ」 とお伝えしているんですが、 ふと、 「どうして、メンタル一つで売上まで変わるんだろう？」 という疑問が湧いてきまして。 &nb ...