ビジョン

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人材育成 コーチング ビジネス

「部下がついてこない」ときに、忘れていること

※コーチングの事例なので、守秘義務に配慮して詳細を変えてあります。 [br num="1"] ある会社の管理職であるSさん。 「最近、部下がついてこないんです。  不満も、直接私に言わず、部下同士で愚 ...

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コーチング ビジネス 能力開発・自己革新

決して消えることのない社長の不安は、どうすればコントロールできるのか?

社長をやっていると、常に「不安」がつきまといます。 お客さんが減るかもしれない 社員が辞めてしまうかもしれない 取引先が倒産するかもしれない SNSで自社のブログが炎上するかもしれない などなど。 寝 ...

コーチング ビジネス

「自社のビジョンを明確にしたい」という加藤さんのコーチング

「コーチングって、いろいろ話は聞くけど、ぶっちゃけどんななの?」 「結局、コーチングを受けるとどうなるの?」 という質問をよく受けます。 実際のところ、コーチングで何がどうなるのか、 具体的に何をやる ...

人材育成 コーチング ビジネス

「理想の未来」が描けないときは

ここのところ、「目標」の話が多いですね。 今日も「目標」です。 今日は、理想の未来やビジョンがうまく描けないときの 簡単で効果的な方法について。 こちらの記事でも、別の方法を紹介していますが、 今回は ...

コーチング

将来のビジョンが描けない人の、意外な理由

先日、ネット配信用の動画素材を収録するセミナーを開催しました。 セミナーといっても、やることはコーチングをするだけで、 何かをお教えするようなものではありません。 公開でコーチングをお見せして、それを ...

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