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多くの人を巻き込む人、巻き込めない人
2017/8/21
経営者やリーダーという人たちは、多くの人を巻き込みます。 その人の勢いや存在感、言葉に惹かれて、 「それなら協力したい」とか「自分もやりたい」と 人の心を動かし、同じ夢に向かって行かせる。 そういう力 ...
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新しい試みに社員がついてこないときの対応法
2017/8/19
勉強家の社長さんだと、あちこちでいろいろな勉強をしています。 セミナーに出たり、同業の社長仲間と情報交換したり、 本を読んだり、コンサルティングやコーチングを受けたり… で、そういう「学ぶ姿勢」が、会 ...
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人材育成×コーチング 能力開発×コーチング コーチング ビジネス
「ウチの社員は仕事ができない」という悩み
2017/8/18
私の周りにはそんなに多くないですが、 「ウチの社員はできないやつが多い」 「ウチの社員はやる気が足りない」 などという悩みを聞くことがあります。 この人手不足のご時世ですから、社員には頑張ってほしいと ...
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人材育成×コーチング 能力開発×コーチング コーチング ビジネス
爆発的な行動力を引き出す方法とは
2017/8/16
私のところに相談に来る方で、 「なかなか行動できないんです」という方が多くいます。 やりたいこともある。やったほうがいいこともわかっている。 やり方も十分わかっている。 けど、なぜか別のことに時間を使 ...
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人材育成×コーチング 能力開発×コーチング コーチング ビジネス
■ 「認めてもらえない」と感じたときに見直すべきこと
2017/8/15
経営者なんてものをやっていると、理不尽がつきものですね。 特に、ある程度結果を出している人なんかは、 「こんなに結果を出してるのに、周りが認めてくれない」 という悩みを持つことがあるようで。 &nbs ...
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人材育成×コーチング 能力開発×コーチング コーチング ビジネス
高いモチベーションの組織を作るには
2017/8/12
「社員にやる気を出してほしい」 「もっと前向きに仕事に取り組んでほしい」 このように思っている社長さんは多いと思います。 実際、よくこのようなご相談を受けることがあります。 では、どうすればやる気のあ ...
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人材育成×コーチング マネジメント×コーチング コーチング ビジネス
年上の部下に対するリーダーシップとは
2017/8/11
私自身がまだ若いのもあって、若手の経営者や管理職の方から 「年上の部下にどう接するべきか」という相談を受けます。 私自身は、ほぼ一人会社なので、部下はいないんですが、 コーチングでは父親くらいの年のク ...
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人材育成×コーチング 能力開発×コーチング コーチング ビジネス
思考や行動のパターンは、どう変えればいいのか
2017/8/10
私たちは、1日のほぼすべての行動を「パターン通り」にやっています。 なので、だいたい朝起きる時間は同じだし、同じ朝の番組を見て、 だいたい同じ時間に家を出て、だいたい同じ車両の同じドアから電車に乗り、 ...
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「すぐやる!」ではなく、「あとでやる!」
2017/8/9
昨日、中央線に乗っていたら、「すぐやる!」という本の 広告が出ていました。 これは行動療法(?)に基づいた、行動力アップの本で、 私も買って読みましたが、とても実戦的で面白い本でした。 この本が、10 ...
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「目標」と「ノルマ」の違い
2017/8/7
先日、ご紹介いただいた会社さんで研修を行ってきました。 営業社員のモチベーションを高めたいということだったのですが、 急だったので事前のヒアリングが少なく、 皆さんの状態を把握していなかったので、 こ ...