ビジネス

部下、または社員と一言に言っても、その能力はさまざまで、 放って置いても売れる人もいれば、なかなか伸びない人もいます。   部下が伸びない、成績が良くないからといって、 なかなか切り捨てたり ...

「従業員満足度（ＥＳ）」が重要だと言われて久しいですし、 最近では「働き方改革」というコンセプトも出てきて 社員がどれだけいい状態でいられるかということが 会社にも求められています。 社員が満足してい ...

経営者の方とお話すると、かなり高い割合で言われるのが、 「人が育たない」というお悩み。 たしかに、中小企業だと、大手のように 何ヶ月も新人研修をやるわけにもいかず、 最低限の教育だけで、あとは現場で学 ...

先日、クライアントさんに言われたことがあります。 「中城さんは、プロっぽいんですよね。○○さんとかも。 　私、そのプロっぽさが必要なんだと思うんです」 プロっぽいというか、プロなんですが(笑)、 これ ...

先日、東京商工会議所の練馬支部さんで 「辞めない人材を育てる」というセミナーを担当しました。   人を育てるというのは、会社にとってとても重要ですし、 辞めないというのが、カギになる、という ...

営業マンの話を聴くと、「やる気が落ちてしまう」と言われます。 営業マネージャーも、「どうやってやる気を出させるか」と悩んでいます。 今日は、私たちがやっている、とても簡単な方法について ちょっとだけご ...

営業の方から、「商談がうまくいかない」という相談を受ける事があります。 私は別に、外資系保険会社でバリバリ売っていたような 営業のエキスパートではないのですが、 そのような達人の方を何人も見てきていま ...

わけあって、３時間の濃密コンサルをやってきました。 美容室を経営するＮさん。 「もっと売上を伸ばしたい」ということで、 個室を借り切ってのガチコンサルティングが開始。   私は、ここ数年、理 ...

現代のビジネスマンは、みんな忙しいです。 目の前に「やるべきこと」が山積みになっていて、 それを一つずつ片付けることにいっぱいになっている。 ですから、「TODO管理」「タスク管理」というのは ビジネ ...

私は今までに、多くの人をサポートしてきました。 ある人はセミナーで、ある人はコーチングで、 いろいろな支援をしてきたわけですが、 どんなに手をつくしても、うまくいかない人はいます。   そし ...