能力開発×コーチング

コーチングはコミュニケーションの技法であり、 メンタル面を強化するための方法論です。 なので、同業のコーチと話していると、ときどきこんな話になります。 「成功はメンタルが８０％だ」 「やる気があれば、 ...

先日、新しくクライアントになってくれたＹさんと 最初のセッションをしてきました。 Ｙさんは１を言うと１０わかるようなとても優秀な人です。 さて、どんな相談になるのかと思って話を聞くと、 「あー、そうだ ...

先日、働き方改革の勉強をしてきました。 前にも少しお話しましたが、働き方改革とは ・短時間で効率的に、生産性を上げて働きましょう ・働く人はみんな平等に、やった仕事の分だけ報酬を払いましょう ・働く環 ...

この記事のポイント 一見、傲慢に見える「プライドの高さ」は、実はその人の「自信のなさ」を守るための“心の鎧”です。 このタイプの部下を育成するには、まず能力開発（Do・Can）の前に、プライドの問題（ ...

よく、「いい習慣」を持つといいと言われます。 たとえば早起き、たとえば掃除、たとえば勉強。。。 自分の人生やビジネスを良くするための習慣を作ることで 毎日の行動が改善し、結果も良くなっていきます。 & ...

先日、あるマーケティングのセミナーに行ってきました。 ミニセミナーのようなものだったので、基本をおさらいするくらいの ちょっとした内容でしたが、他の参加者の方はとても興味を持った様子。 セミナー後の質 ...

私の技術の根本は「コーチング」です。 企業さんにコンサルティングをするときも、基本はコーチングを使って クライアントさんの課題を解決していきます。 このあたりが、普通のコンサルタントと少し違うんですよ ...

私がコーチになりたての頃、ある営業マンの人から 面白い話を聞きました。 私が全然売れなくて、クライアントがいなくて、もがいていると、 「中城さん、原因の目標に集中するんだよ」 と言うのです。 &nbs ...

私がコンサルティングをするとき、常に考えることがありまして。 それは、「自分がいなくなっても、いい状態が続くか」ということです。 よく、コンサルタントが腕をふるって、業績が改善したけど、 契約が終わっ ...

マーケティングの基本でもあるんですが、「自社の強み」を明確にし、 自分の強みを活かしてビジネスをしたほうが いい結果を出すことができます。 なので、個人・法人を問わず、「強み発掘」みたいなセミナーが ...