人材育成×コーチング

人材育成、というのが、多くの経営者や管理職の悩み。 そういえば、人を育てる方法なんて、学校でも習いませんしね。 それどころか、管理職研修でさえも、 タスクの割り振り方や人の配置などは教えても、 根本的 ...

経営者の抱える悩みの一つに、「人材育成」があります。 どうやって社員を育てればいいか、どうすればやる気を高められるか、 どの人材をどのように活用すればいいのか、 という話を、対談形式でお届けします。

最近、「自信」を扱うことが多いです。 コーチングに「自信を持ちたいんです」と来る方もいますし、 別件での相談の中で、「そうか、自信が問題だったんだ！」と 気づく方も多いです。 どうも、「自信」というテ ...

営業コンサルタントとして、引く手あまたの小幡英司さん。 営業に関する本（２冊め）も出版して、ノリにノッている小幡さんは、 諸事情により、当日急にクライアント役をお願いしたこともあり、 「今、順調なんだ ...

クライアントさんに、剣道をやっていた人がいます。 話を聞くと、かなり強かったようで、大会でも活躍していたとのこと。 こういう、「得意分野」がある方とコーチングするときは、 相手の得意分野を使わせてもら ...

  以前、５月に開催した公開コーチング収録会の中で、 参加者の方から質問がありました。 「一時的にコーチング等で気分が上がるが、それが落ちて悩んでしまう。 　モチベーションを持続する方法はあ ...

「コーチングって、いろいろ話は聞くけど、ぶっちゃけどんななの？」 「結局、コーチングを受けるとどうなるの？」 という質問をよく受けます。 実際のところ、コーチングで何がどうなるのか、 具体的に何をやる ...

  よく、能力開発の分野などで言われることに、 「自然体で、力を抜くほうが、最大の力を発揮できる」 というものがあります。 「○○しなきゃ！」と力んだ状態では、余計な力が入っていて その人本 ...

  よく、「よく考えろ」とか「頭を使え」と言われることがあります。 実際、頭を使って考えることで、色々なアイディアが出てきますし、 考えることはとても重要なことです。 ですが、「考えろ」と言 ...

  今日は、会議やミーティングなどで、行き詰った空気になったときに その空気を一瞬で変えて、発想を前向きにする方法を。 これは、会議だけでなく、自分の気分が行き詰まった時にも 同じように使う ...