NakashiroTakuya

経営者・管理職の方が、明日から社員のマネジメントに使える 実践的なコーチングスキルを身につけられる 「すぐに役立つコーチング講座」です。 コーチングは、コミュニケーションのスキルなので、 社内コミュニ ...

最近話題の「働き方改革」。 経営者の方と話していても、気になっている人が多いようです。 私はひとり会社なので、自分が働きたいだけ働けばいいと思ってますが、 社員を雇っている経営者にとってはそうもいきま ...

やはり、「やる気」というのは多くの方の共通の悩みですね。 社員には、やる気や責任感を持って仕事してほしい。 けど、社員はそこまでやる気を持ってやってくれない。 どうすりゃいいのよ？　という感じで。 や ...

かねてよりお知らせしていましたが、本日１２月１３日に、 【コーチングの本が、発売になりました！】 この本は、私が１２年間コーチングばかりをやってきて、 積み重ねたコーチングやコミュニケーションのスキル ...

以前、経営者の勉強会に参加したところ、 同じグループになった人が、こんなことを言っていました。 「社員と個人面談をしないといけないんですけどね、 　わかってはいるんですが、なかなかできないんですよね・ ...

よく、部下を持つ人から言われるのが、 「部下（社員）が何を考えているのかわからない」というものです。 これは、部下が自分の常識とはずれたことをしているから 「何を考えてるんだ、まったく」というような意 ...

このたび、『すぐに役立つ コーチングの基本と活用法: 誰でも明日からマネジメントに使える50のテクニック』（アニモ出版） という本を上梓しました。（12月13日発売予定） この本は、経営者・管理者の皆 ...

以前、「プライドの高い部下の扱い方」を書いたことがありました。 >> https://www.180-0004.com/?p=4020 どうやらこれが好評のようなので、もう少し書いてみます。 （本にも ...

経営者やマネージャーのみなさんと話していると、こんな悩みをお聞きします。 「部下が言うことを聞かない」 「社員が何を考えているかわからない」 「社員に会社の理念や思いが伝わらない」 「困った社員がいて ...

社員のやる気をもっと引き出したい、とか、 部下が何を考えているのかがわからない、とか、 もっとうまく人を動かせないか、とか、 上司の立場にあると、人に関する悩みは尽きません。   私は今はひ ...