５月に行ったコーチング収録会の中で、ミニセミナーを収録しました。
「物事はうまくやらなきゃいけない」
「人の話は聞かなきゃいけない」
「目標は明確でなきゃいけない」
この「なきゃいけない」は、よく私たちの思考や行動を縛ってしまいます。
この「なきゃいけない」から自由になるための方法を説明しました。
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- 「部下育成のために１ｏｎ１がいいっていうけど、何を話せばいいの？」
- 「部下と面談しても話が盛り上がらないし、部下の行動も変わらないよ」
- 「１ｏｎ１なんて、やっても時間の無駄なんじゃないの！？」
普段忙しい管理職の方には、こう思う方が多いのではないでしょうか？
- 会社で１ｏｎ１をやれと言われたけど、部下と何を話していいかわからない
- 部下と面談しても話が盛り上がらないし、部下の行動も変わらない
- 流行りの１ｏｎ１をやっているけど、いつも上司が一方的に話して終わってしまう
こんな問題を、1枚のシートで解決できます！