コーチング

今日のタイトルは、コーチングや能力開発の業界で 最近よく言われている言葉です。 いわく、スキルや能力は、やる気があれば伸ばすことができるから、 いちばん重要なのはやる気である、とか、 成果を出すのに、 ...

経営者は、幅広い視野を持っていることが求められますよね。 木を見て森を見ず、ではまずいわけで、 いろいろな視点・観点から状況を判断する必要があるわけです。 では、この「幅広い視野」は、どうすれば身につ ...

私は仕事柄、人のことをよくほめます。 （いつもエグってるわけじゃないんですよ。ちゃんとほめるんですよ） 別にお世辞を言ってるわけではなくて、 その人のいいところと改善が必要なところの両方を 無意識に探 ...

自己啓発や能力開発の業界では、 「コミットメント」という言葉をよく使います。 目標達成にもリーダーシップにも人生の向上にも、 コミットメントは不可欠であり、これがあるとないとでは 結果が天と地ほど違う ...

私はコーチングを教えることもあるのですが、 生徒さんにもいろいろな人がいます。 その中で、コーチに向いているとよく言われるのが 相手に共感する力が高く、寄り添う力が高い人。 そういう人は、心のつながり ...

よく、「ブレない自分軸を持て」などといいます。 自分の目指す目標を明確に持ち、そこに向かってたゆまぬ努力をする。 他のことに惑わされることなく、自分を貫き通す。 ・・・ こんなのができたら、苦労しませ ...

先日、クライアントのＲさんとのコーチングの中で 「なかなか思うように行動できない」 という話がありました。 ビジネスは、周りから見るととても順調なのですが、 自分の理想の生活を考えるとまだまだ足りない ...

私がコーチという仕事をしている関係もあって、 よく相談を受けるのが「やる気」について。 「部下のやる気を出させたい」とか 「自分のやる気が落ちたときにどうすればいいか」とか やはり「やる気」が問題にな ...

世の中には、「ノウハウコレクター」という人がいます。 あまり良い意味で使われないことが多いのですが、 「目新しいノウハウを知ることばかりを意識して、 　実践しないままに知識オタクになっていく人たち」 ...

今日は遅めの配信です。 というのも、朝から営業周りをしていまして、 やっと時間ができたのです。   さて、今日伺った先で、「うつ」の話を聴きました。 うつというのはとても扱いが難しく、目に見 ...