ビジネス

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能力開発×コーチング コーチング ビジネス

事業を加速するときに使う「男性エネルギー」とは

2017/8/28  

先日、クライアントのRさんとのコーチングの中で 「なかなか思うように行動できない」 という話がありました。 ビジネスは、周りから見るととても順調なのですが、 自分の理想の生活を考えるとまだまだ足りない ...

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人材育成×コーチング 能力開発×コーチング ビジネス

人を引っ張る力がないリーダーの特徴

2017/8/27  

「リーダー」と一言に言っても、いろいろなリーダー像があります。 部門長という、役職のリーダーもいれば、 役職はないけど、いつの間にかチームの中心になっている人もいます。 目立たないけど、要所要所をしっ ...

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ビジネス

多くの人を巻き込む人、巻き込めない人

2017/8/21  

経営者やリーダーという人たちは、多くの人を巻き込みます。 その人の勢いや存在感、言葉に惹かれて、 「それなら協力したい」とか「自分もやりたい」と 人の心を動かし、同じ夢に向かって行かせる。 そういう力 ...

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人材育成×コーチング ビジネス

新しい試みに社員がついてこないときの対応法

2017/8/19  

勉強家の社長さんだと、あちこちでいろいろな勉強をしています。 セミナーに出たり、同業の社長仲間と情報交換したり、 本を読んだり、コンサルティングやコーチングを受けたり… で、そういう「学ぶ姿勢」が、会 ...

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人材育成×コーチング 能力開発×コーチング コーチング ビジネス

「ウチの社員は仕事ができない」という悩み

2017/8/18  

私の周りにはそんなに多くないですが、 「ウチの社員はできないやつが多い」 「ウチの社員はやる気が足りない」 などという悩みを聞くことがあります。 この人手不足のご時世ですから、社員には頑張ってほしいと ...

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人材育成×コーチング 能力開発×コーチング コーチング ビジネス

爆発的な行動力を引き出す方法とは

2017/8/16  

私のところに相談に来る方で、 「なかなか行動できないんです」という方が多くいます。 やりたいこともある。やったほうがいいこともわかっている。 やり方も十分わかっている。 けど、なぜか別のことに時間を使 ...

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人材育成×コーチング 能力開発×コーチング コーチング ビジネス

■ 「認めてもらえない」と感じたときに見直すべきこと

2017/8/15  

経営者なんてものをやっていると、理不尽がつきものですね。 特に、ある程度結果を出している人なんかは、 「こんなに結果を出してるのに、周りが認めてくれない」 という悩みを持つことがあるようで。 &nbs ...

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人材育成×コーチング 能力開発×コーチング コーチング ビジネス

高いモチベーションの組織を作るには

2017/8/12  

「社員にやる気を出してほしい」 「もっと前向きに仕事に取り組んでほしい」 このように思っている社長さんは多いと思います。 実際、よくこのようなご相談を受けることがあります。 では、どうすればやる気のあ ...

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人材育成×コーチング マネジメント×コーチング コーチング ビジネス

年上の部下に対するリーダーシップとは

2017/8/11  

私自身がまだ若いのもあって、若手の経営者や管理職の方から 「年上の部下にどう接するべきか」という相談を受けます。 私自身は、ほぼ一人会社なので、部下はいないんですが、 コーチングでは父親くらいの年のク ...

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人材育成×コーチング 能力開発×コーチング コーチング ビジネス

思考や行動のパターンは、どう変えればいいのか

2017/8/10  

私たちは、1日のほぼすべての行動を「パターン通り」にやっています。 なので、だいたい朝起きる時間は同じだし、同じ朝の番組を見て、 だいたい同じ時間に家を出て、だいたい同じ車両の同じドアから電車に乗り、 ...

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