ビジネス

知人の経営者Ｋさんと、仕事の打ち合わせをしてきました。 その際に、いろいろな悩みも聞いたんですが、 彼の会社も、やはり人手不足で困っているとのこと。 コンサルティングの場ではないので、あまり踏み込みは ...

日本の会社は無駄な会議が９割を占める、なんて人もいますが、 それでも必要な会議というものもありますよね。 アイディアを出したり、問題点を洗い出したりと、 組織で仕事をする以上、会議そのものはやはり必要 ...

昨日は、「働き方改革」についてお話しました。 モチベーションが最初に大切だという話でしたが、 それはこのメルマガで何度もお伝えしていることでもあります。 では、モチベーションさえ上げておけばいいのかと ...

経営者・管理職の方が、明日から社員のマネジメントに使える 実践的なコーチングスキルを身につけられる 「すぐに役立つコーチング講座」です。 コーチングは、コミュニケーションのスキルなので、 社内コミュニ ...

最近話題の「働き方改革」。 経営者の方と話していても、気になっている人が多いようです。 私はひとり会社なので、自分が働きたいだけ働けばいいと思ってますが、 社員を雇っている経営者にとってはそうもいきま ...

やはり、「やる気」というのは多くの方の共通の悩みですね。 社員には、やる気や責任感を持って仕事してほしい。 けど、社員はそこまでやる気を持ってやってくれない。 どうすりゃいいのよ？　という感じで。 や ...

かねてよりお知らせしていましたが、本日１２月１３日に、 【コーチングの本が、発売になりました！】 この本は、私が１２年間コーチングばかりをやってきて、 積み重ねたコーチングやコミュニケーションのスキル ...

以前、経営者の勉強会に参加したところ、 同じグループになった人が、こんなことを言っていました。 「社員と個人面談をしないといけないんですけどね、 　わかってはいるんですが、なかなかできないんですよね・ ...

この記事のポイント 一見、傲慢に見える「プライドの高さ」は、実はその人の「自信のなさ」を守るための“心の鎧”です。 このタイプの部下を育成するには、まず能力開発（Do・Can）の前に、プライドの問題（ ...

社員のやる気をもっと引き出したい、とか、 部下が何を考えているのかがわからない、とか、 もっとうまく人を動かせないか、とか、 上司の立場にあると、人に関する悩みは尽きません。   私は今はひ ...