能力開発×コーチング

昨日、クライアントのＹさんから相談のメールがきました。 「自分が提供するサービスは、２万円の価値があると思って 　自信を持ってやっているんですけど、 　見込客に聞いたら、5000円くらいだと言われたん ...

昨日のメルマガで、 「社員の生産性を伸ばすには、アカウンタビリティが重要です」 とお伝えしました。 アカウンタビリティとは、ざっくりいうと 「目標に向かって主体的に行動する力」のこと。 つまり、自分か ...

以前、東京商工会議所のセミナーでもお話ししたのですが、 最近の中小企業での人手不足は深刻になっており、 中小企業基盤整備機構の調査では、「人手不足」と答えた企業が ７３．７％、「深刻」と答えた企業は５ ...

ある程度までは売れるんだけど、それ以上はなかなか伸びない。 そういう部下がいる場合の、ちょっとしたヒントをお伝えします。 これは、クライアントのＯさんの売上が 「あるライン」で伸び止まってしまったとい ...

私たちのほとんどすべての人が、「仕事が忙しい」と感じています。 そして、「もっと早くできたらなぁ」「もっとうまくできたらなぁ」と 心のどこかで感じているのではないでしょうか。 そんな「パフォーマンスを ...

コーチングなんてことをやっていると、 会話の中で相手の考え方などが感じ取れることがあります。 なので、売れる人と売れない人は、会話しているとなんとなくわかります。 「この人は本当に売れてるんだろうな」 ...

コーチングやメンタル系の業界にいると、 「自己承認」や「自己肯定」を重要視することが多いです。 実際、私も「自己信頼」を大切にしていて、 自分を信じ、受け入れ、肯定することはとても重要だと考えています ...

「もっと影響力がほしい！」という人は、意外と多いです。 やはり、他人に影響を与えるというのは、仕事上でもプライベートでも 重要なことですよね。   コーチも、相手に何かを教えたり指示したりは ...

最近では減りましたが、以前はよく異業種交流会に行っていました。 そうすると、よく営業の人に会いました。 それで、不思議な事に、そういうところで会う人は 失礼ながら、だいたい「売れてなさそうな」営業マン ...

人間誰でも、嫌な気分になったり焦ったり不安を感じたりと、 ネガティブな感情を感じることはあります。 モチベーションが上がらなくてかったるいなんてこともありますよね。 そんなときの対応として、いろんな方 ...