能力開発×コーチング

コーチングなんてことをやっていると、 会話の中で相手の考え方などが感じ取れることがあります。 なので、売れる人と売れない人は、会話しているとなんとなくわかります。 「この人は本当に売れてるんだろうな」 ...

コーチングやメンタル系の業界にいると、 「自己承認」や「自己肯定」を重要視することが多いです。 実際、私も「自己信頼」を大切にしていて、 自分を信じ、受け入れ、肯定することはとても重要だと考えています ...

「もっと影響力がほしい！」という人は、意外と多いです。 やはり、他人に影響を与えるというのは、仕事上でもプライベートでも 重要なことですよね。   コーチも、相手に何かを教えたり指示したりは ...

最近では減りましたが、以前はよく異業種交流会に行っていました。 そうすると、よく営業の人に会いました。 それで、不思議な事に、そういうところで会う人は 失礼ながら、だいたい「売れてなさそうな」営業マン ...

人間誰でも、嫌な気分になったり焦ったり不安を感じたりと、 ネガティブな感情を感じることはあります。 モチベーションが上がらなくてかったるいなんてこともありますよね。 そんなときの対応として、いろんな方 ...

昨日はコンサル仲間の高田さんと飲みに行ったんですが、 高田さんはもともと営業職で、某社で社長賞をとった実力の持ち主。 飲みながらも、営業や戦略の話で盛り上がります。 その中で、「やっぱり営業はメンタル ...

先日、営業職のＴさんから、チラシの添削を頼まれました。 私はコーチですが、クライアントさんの結果を出すためなら チラシだってやっちゃいます。   さて、このＴさんのチラシ。 守秘義務のため、 ...

コーチングは、コミュニケーションのスキルなので、 幅広い分野に使うことができます。 なので、いろいろな人の相談をお受けします。 その中で、けっこう多くの人が、 「悩みを相談して、解決する」「困ったとき ...

私は仕事柄、いろいろなセミナーに参加することがあります。 そういう場所で知り合った方と、長いおつきあいになることもしばしば。 そんな方から、こんな相談をされることがあります。   「いろいろ ...

私たちの多くは、「より良くなりたい」という変化を望んでいます。 （同時に現状維持を望む心理もありますが）   この「変化」を起こすスキルもたくさんあって、 コーチングの真髄は、この「変化」の ...