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相手のニーズを一発で引き出す質問とは
2018/2/20
コーチングを教えていると、ときどき聞かれるのが 「どんな質問をすればいいんですか?」ということです。 私はコーチングをするとき、「この質問をすればこうなる」というような 「質問」をメインにする考え方を ...
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どうして、アドバイスを聞いても結果が変わらないのか
2018/2/2
クライアントのKさんの話です。 Kさんは自分の営業の成績が伸びなくて困っていました。 コーチングをしていくことで、少しずつ結果が出始めたんですが、 まだ思ったような成果が出るまでは至っていなくて、 「 ...
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「腰掛け程度のパート社員」をどう扱うか
2018/1/29
昨日のコーチング講座中に、皆さんにコーチングをお見せしたんです。 百聞は一見にしかずといいますし、あれこれ学ぶより 実際にやっているところを見たほうがイメージがしやすいですからね。 で、受講生から2名 ...
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青山テルマさんは何を間違えてしまったのか
2018/1/24
昨日の夜は時間があったので、「踊る!さんま御殿」を見ていました。 さんま御殿は、あるテーマについてゲストが自分の体験談を話すんですよね。 ゲストに、青山テルマさんが出ていました。 青山さん、サバサバし ...
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人材育成×コーチング 能力開発×コーチング コーチング ビジネス
売れるために必須の「マインドセット」とは何か
2018/1/23
よく、マーケティングなんかを勉強していると、 「マインドセットが重要です」と言われることがあります。 ノウハウよりもマインドセットだ、というのが、マーケティングコンサルの 常套句みたいになっている印象 ...
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ブログ 人材育成×コーチング 能力開発×コーチング ビジネス
ビジネスのステージを一段高めるお金の使い方
2018/1/19
経営、というのは、「ヒト・モノ・カネ・情報」という 経営資源をいかに配分するかだと言われます。 ひとり社長やフリーランス、士業の先生などは、 「ヒト」が自分だけなので、「時間」も記帳な経営資源ですね。 ...
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ブログ 人材育成×コーチング 能力開発×コーチング コーチング
新しい年を「飛躍の年」にできる人、できない人
2018/1/13
Facebook何かを見ていてもそうですし、新年の抱負を聞いても、 「今年は飛躍の年にします!」という言葉をよく聞きます。 たしかに、新年に気分を一新して、気合を入れて 今まで以上にいい結果を出し、飛 ...
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経営理念が社員に浸透しない2つの理由
2018/1/12
社長さんと話をしていると、よく言われる悩みに 「なかなか経営理念が浸透しないんだよね」 「社員に理念が伝わっていないんですよね」 というものがあります。 社長としては、「こういう理念で会社をやっていき ...
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男性は○○を求め、女性は○○を求める
2018/1/11
今日は久しぶりに、男性・女性の話を書いてみようかな、とか。 私は恋愛系のコーチではないので、普段はあまり言わないんですが、 ビジネスにおいてもとても重要な要素なのです。 これを活用すると、モチベーショ ...
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ブログ 人材育成×コーチング 能力開発×コーチング コーチング
答えが見つからないときにどうすべきか
2018/1/9
すみません、今日は予定が立て込んでいるので、短めに。 昨日のセミナーでは、「自分の思考パターン」について 一日かけて掘り下げて考え、それを変えるというプロセスを行いました。 この「思考パターン」とか「 ...