人材育成×コーチング

私たちは、よく 「あんなに言ったのに…」ということがあります。 ちゃんと仕事の手順も目的も伝えたのに。 いつまでにやるべきか、期限を伝えたのに。 失敗しやすいところは気をつけるように言っておいたのに。 ...

一昨日のメルマガで紹介した、クライアントＫさんのお話。 「反省点がたくさんある」というので、そこを深掘りすると どうも「反省」ではなく「後悔」していた模様。 これをプラスにするために、コーチング的アプ ...

今日は「一流リゾートホテルで自信を身につける」という話。   ちょっとマニアックな話になるのですが、 ちょっとだけ私たちの脳の中でどんなことが起こっているのか、 ＮＬＰの視点から大雑把に解説 ...

社員のモチベーションを高めたい、自分のやる気をいつも出していたい。 そういうご相談も多いです。 モチベーションとは、「動機づけ」のことですと 以前もお伝えしましたが、皆さん「やる気」のような意味で使う ...

人材を育てるとなると、ときには厳しく指摘する必要も出てきます。 なんでもほめている「だけ」というわけにはいきませんからね。 ですが、厳しい指導は、一つ間違えると、 相手が凹んで傷つくだけで、相手の成長 ...

今日は昨日の続きです。 昨日は、Ｍさんのコーチングで、 「やらなきゃいけないことはわかっているけど、なかなか行動に移せない」 というテーマで始めたけど、深掘りしたら 「孤独感」「どうせ私には価値がない ...

昨日、ふと思い立って、近くのハローワークに行ってみました。 いやぁ、私の年齢でいい条件の仕事は、なかなかないですね(笑)   ・・・というのは冗談で、地元の求人状況について ちょっと調査して ...

よく、夫婦の離婚の原因に「価値観の相違」というものがあります。 会社でも、「価値観が合わない」と言って辞める人が多いです。 価値観、というのはとても重要なもの。 では、「価値観」っていったい何なのでし ...

昨日は、プロコーチとして活躍したいというＹさんのコーチング。 最近はちょっと営業指導みたいになっています。 Ｙさんが言うには、 「私がまだ成功していないので、契約になるのが難しいんです」 ということで ...

私が個別でコーチングしている中でも、一番古いクライアントのＭさん。 契約当初は朝から晩までずっと作業しても月収２０万円前後だったのが、 今では家事や子守をしながら、８０万円以上をコンスタントに稼いでい ...