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今日も少し、短めに。日曜日ですからね(笑) 昨日、「セラピストは最初に自信を持つべきだ」とお伝えしました。 自分はどんな問題を持ってこられても、絶対になんとかする。 そういう自信や覚悟がないと、人を癒 ...

今日は少し、短めに。 だけど、とても重要なことをお送りしようと思います。 今日はセラピスト養成講座での講師をするのですが、 私がこの講座で、絶対に伝えないといけないと思っている とても大切なことがあり ...

今日はクライアントさんにお誘いいただいて、 異業種交流会に参加してきました。 朝からの参加だったので、ちょっとだけ眠いです(笑)   さて、この交流会、途中で参加者によるプレゼンテーションが ...

昨日はジムでエアロバイクを漕ぎながら アンソニー・ロビンズの教材を聞いていました。 体を動かしながら勉強するのって、とてもいいですね。 その中で、とても役立つ話があったので 今日はそれをご紹介したいと ...

私のまわりには、勉強家の方が多く、 あちこちの本や教材、セミナーなどで学びまくっています。 私なんかよりいろんなことに詳しくて、 コーチングしながら教わってしまうことも多いです。 ですが、そういう人で ...

昨日は、クライアントのＹさんと営業に関するコーチング。 Ｙさんはビジネスを始めるために、いろいろなところに顔を出して セールス先を開拓しています。 ですが、 「どうも、他の人と波長が合わないというか・ ...

人は誰でも、言い訳をしてしまうもの。 私もコーチなんてやっていながら、いろんな言い訳をします。 最近では、私と同じ言い訳を息子がしています（笑） とはいえ、仕事の上で言い訳ばかりだと困ってしまいますよ ...

指示待ち社員、というのは、ずっと前から問題だと言われているし、 社長でもマネージャーでも、「どうして自分で考えないんだ」と 頭を悩ませている方は多いでしょう。 研修で依頼されるのも、「もっと自主的に動 ...

先日、Facebookを見ていると、こんな趣旨の書き込みがありました。 「ウチの会社に、とんでもないやつがいる。 　いつもSNSで我が社の悪口を書いて迷惑をかけるだけでなく、 　ろくに仕事もしないで寝 ...

経営者であれば、社員を育てる。個人であれば、自分を育てる。 社長だって、自分を常に成長させていくわけですが、 人が「成長する」ときというのは、どういうときなのでしょうか？ そして、どうすればより大きく ...