能力開発×コーチング

さて、今日は日曜日ですから、少し軽めにいきましょう。 （ネタが尽き気味だという話は内緒です）   経営者の方と話していると、それはそれはたくさんの悩みがあります。 大きく分けると、 ・売上や ...

幅広い人とお付き合いすると、当然のことながら 自分と違う意見の人がいます。 （同じ人のほうが少ないですよね） そういうとき、上手な人は、相手の意見を否定せず、 その場で波風を立てずにうまく流せるんです ...

私、富山県在住で、毎月東京に出張しています。 新幹線のおかげで、日帰りもできるくらいに東京が近いのですが、 それでもやはり、都内に住んでいた頃と比べると 東京での仕事をする時間は少なくなっています（当 ...

企業を経営するにあたって、経営理念や方針・ビジョンなど 会社が進む方向性を定めておくことはとても重要です。 特に、経営理念は、社員を雇っている会社には必須で、 これがあるとないとでは、生産性も圧倒的に ...

久しぶりに、飛び込み営業をしてきました。 といっても、一般宅にピンポンして何かを売り込んだり いきなり会社に行ってコピー機の営業をしたりというわけではなく、 県内の大きな書店さんに行って、 著者として ...

コーチングはコミュニケーションの技法であり、 メンタル面を強化するための方法論です。 なので、同業のコーチと話していると、ときどきこんな話になります。 「成功はメンタルが８０％だ」 「やる気があれば、 ...

先日、新しくクライアントになってくれたＹさんと 最初のセッションをしてきました。 Ｙさんは１を言うと１０わかるようなとても優秀な人です。 さて、どんな相談になるのかと思って話を聞くと、 「あー、そうだ ...

先日、働き方改革の勉強をしてきました。 前にも少しお話しましたが、働き方改革とは ・短時間で効率的に、生産性を上げて働きましょう ・働く人はみんな平等に、やった仕事の分だけ報酬を払いましょう ・働く環 ...

この記事のポイント 一見、傲慢に見える「プライドの高さ」は、実はその人の「自信のなさ」を守るための“心の鎧”です。 このタイプの部下を育成するには、まず能力開発（Do・Can）の前に、プライドの問題（ ...

よく、「いい習慣」を持つといいと言われます。 たとえば早起き、たとえば掃除、たとえば勉強。。。 自分の人生やビジネスを良くするための習慣を作ることで 毎日の行動が改善し、結果も良くなっていきます。 & ...