ビジネス

上司の悩みとしてよく聞くものに、 「社員が報・連・相をしない」というものがあります。 「報告するのは社会人として当たり前」 「まめに連絡することでミスが防げる」 「困ったらすぐに相談したほうが解決が早 ...

以前、人事関係の困りごとがあるということで 相談に乗った会社さんがありました。 人事部長や役員、社長と、いろいろな立場の方に話を聞いて、 総合的に考えると、その会社の抱えていた問題は 「社長の力が強す ...

知人の経営者Ｋさんと、仕事の打ち合わせをしてきました。 その際に、いろいろな悩みも聞いたんですが、 彼の会社も、やはり人手不足で困っているとのこと。 コンサルティングの場ではないので、あまり踏み込みは ...

日本の会社は無駄な会議が９割を占める、なんて人もいますが、 それでも必要な会議というものもありますよね。 アイディアを出したり、問題点を洗い出したりと、 組織で仕事をする以上、会議そのものはやはり必要 ...

昨日は、「働き方改革」についてお話しました。 モチベーションが最初に大切だという話でしたが、 それはこのメルマガで何度もお伝えしていることでもあります。 では、モチベーションさえ上げておけばいいのかと ...

経営者・管理職の方が、明日から社員のマネジメントに使える 実践的なコーチングスキルを身につけられる 「すぐに役立つコーチング講座」です。 コーチングは、コミュニケーションのスキルなので、 社内コミュニ ...

最近話題の「働き方改革」。 経営者の方と話していても、気になっている人が多いようです。 私はひとり会社なので、自分が働きたいだけ働けばいいと思ってますが、 社員を雇っている経営者にとってはそうもいきま ...

やはり、「やる気」というのは多くの方の共通の悩みですね。 社員には、やる気や責任感を持って仕事してほしい。 けど、社員はそこまでやる気を持ってやってくれない。 どうすりゃいいのよ？　という感じで。 や ...

かねてよりお知らせしていましたが、本日１２月１３日に、 【コーチングの本が、発売になりました！】 この本は、私が１２年間コーチングばかりをやってきて、 積み重ねたコーチングやコミュニケーションのスキル ...

以前、経営者の勉強会に参加したところ、 同じグループになった人が、こんなことを言っていました。 「社員と個人面談をしないといけないんですけどね、 　わかってはいるんですが、なかなかできないんですよね・ ...