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セミナーに出て成果が出ない人の特徴
2017/5/17
私は「セミナー業界」という業界に10年ほど関わっていて、 それなりに多くの人を見てきました。 その中で、同じセミナーに参加しても、 その後大きな結果を出したり、驚くような変化を起こす人もいれば、 まっ ...
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人材育成×コーチング 能力開発×コーチング コーチング ビジネス
従業員満足度を高める「ある質問」
2017/5/16
従業員満足度(ES)を高めましょう、というのは 最近あちこちで言われていることです。 つまり、社員が仕事に満足していることが、仕事の向上につながり、 お客さまの満足(CS)を実現できるのだ、ということ ...
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相手の心を開かせて、行動させる方法
2017/5/15
よくお聞きする相談に、 「社員が思うように動いてくれない」 というものがあります。 経営者は、自分の会社に命運がかかってますから、 やはりモチベーションが高いのが普通です。 それに比べて、社員は自分の ...
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斬新なアイディアを出すトレーニング法
2017/4/16
もし、冷蔵庫に豚肉ともやししかなかったら、どんな料理が作れるでしょう? せいぜい、もやし炒めや、もやしスープくらいしか作れないのではないでしょうか。 では、そこにたくさんの野菜や乳製品、肉類もあったと ...
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「スキル20%、メンタル80%」の本当の意味とは?
2017/4/7
よく、コーチングや自己啓発の業界で、 「スキルをどれだけ学んでも、メンタルができていないと意味がない」 ということを言う人がいます。 これは、どれだけ「やり方」「ノウハウ」を知っていたとしても、 それ ...
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人材育成×コーチング 能力開発×コーチング コーチング ビジネス
多くを求めない若い世代に火をつけた話
2017/3/24
昨日は、中高生を対象に、グループコーチングをしてきました。 母校の合唱部で、部活の活性化のためにと依頼を頂いたので。 それで、部員の話を聞いていると、今の若い世代の傾向なのか、 彼らはあまり多くを求め ...
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コーチング技術で「質問」する前にすべきこと
2017/3/20
よく、コーチングを学びたての人が、 「あなたはどう思いますか?」 「○○するにはどうすればいいですか?」 など、いろいろと【質問】をするのを見かけます。 人は「質問」によって思考が変わりますから、 有 ...
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強制的にモチベーションを高めてしまう方法
2017/1/24
モチベーションというか、やる気というか、そういう 「ちょっと気分が上がらない」というときって、誰にでもありますよね。 そういうとき、その「上がらない気分」にまかせていると、 どんどん気分が停滞してしま ...
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社員を育てる、一番ラクな方法
2017/1/9
社員を雇っている経営者であれば、 「社員を育てなければいけない」「だけど、それには手間がかかる」 と思っている人は多いでしょう。 たしかに、社員を育てるには、お金も時間も手間もかかります。 子どもを育 ...
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「部下がついてこない」ときに、忘れていること
※コーチングの事例なので、守秘義務に配慮して詳細を変えてあります。 ある会社の管理職であるSさん。 「最近、部下がついてこないんです。 不満も、直接私に言わず、部下同士で愚痴を言い合っ ...