人材育成×コーチング

今まで自信がなかった人が、少し学んで自信を持ち始めたとき。 その人の中には「自信の芽」が生え始めています。 で、この時期は、その「自信の芽」を守らないといけないので、 やたらとその「芽」の「正しさ」を ...

仕事をしていると、やる気がでないときもあります。 人間ですから、そういうこともあっておかしくないわけです。 ですが、「やる気が出ない」と言って仕事をしないわけにもいきませんし、 なにより仕事が楽しくな ...

今回の記事タイトル。 これ、アクセス解析で出ていた検索ワードなんです。 まあ、どこの会社も切実ですね(笑) 面白いワードで検索する人がいるんだな、と思ったので、 せっかくだから「人材を育てたいが投資す ...

人材育成、というのが、多くの経営者や管理職の悩み。 そういえば、人を育てる方法なんて、学校でも習いませんしね。 それどころか、管理職研修でさえも、 タスクの割り振り方や人の配置などは教えても、 根本的 ...

経営者の抱える悩みの一つに、「人材育成」があります。 どうやって社員を育てればいいか、どうすればやる気を高められるか、 どの人材をどのように活用すればいいのか、 という話を、対談形式でお届けします。

営業コンサルタントとして、引く手あまたの小幡英司さん。 営業に関する本（２冊め）も出版して、ノリにノッている小幡さんは、 諸事情により、当日急にクライアント役をお願いしたこともあり、 「今、順調なんだ ...

クライアントさんに、剣道をやっていた人がいます。 話を聞くと、かなり強かったようで、大会でも活躍していたとのこと。 こういう、「得意分野」がある方とコーチングするときは、 相手の得意分野を使わせてもら ...

  以前、５月に開催した公開コーチング収録会の中で、 参加者の方から質問がありました。 「一時的にコーチング等で気分が上がるが、それが落ちて悩んでしまう。 　モチベーションを持続する方法はあ ...

「コーチングって、いろいろ話は聞くけど、ぶっちゃけどんななの？」 「結局、コーチングを受けるとどうなるの？」 という質問をよく受けます。 実際のところ、コーチングで何がどうなるのか、 具体的に何をやる ...

  よく、能力開発の分野などで言われることに、 「自然体で、力を抜くほうが、最大の力を発揮できる」 というものがあります。 「○○しなきゃ！」と力んだ状態では、余計な力が入っていて その人本 ...