人材育成×コーチング

ある程度までは売れるんだけど、それ以上はなかなか伸びない。 そういう部下がいる場合の、ちょっとしたヒントをお伝えします。 これは、クライアントのＯさんの売上が 「あるライン」で伸び止まってしまったとい ...

チームで仕事をしていたり、社員を雇っていたりすると、 「なかなか動きが良くない人」って、どうしてもいますよね。 動きが良くないのにもいろいろと原因があって、 単に効率のいいやり方を知らないとか、経験が ...

私たちのほとんどすべての人が、「仕事が忙しい」と感じています。 そして、「もっと早くできたらなぁ」「もっとうまくできたらなぁ」と 心のどこかで感じているのではないでしょうか。 そんな「パフォーマンスを ...

コーチングなんてことをやっていると、 会話の中で相手の考え方などが感じ取れることがあります。 なので、売れる人と売れない人は、会話しているとなんとなくわかります。 「この人は本当に売れてるんだろうな」 ...

コーチングを始めて、およそ１０年。 さすがにコーチの中でもキャリアの長い方になってきまして、 初心者の方から「どうしたらうまくなれますか」 という質問をいただくことも多いです。 また、昨日は研修会社の ...

よく、「最近の若いやつの考えることはわからない」とか 「言いたいことが要領を得ないので、わかりにくい」という 不満を聞くことがあります。 たしかに、世代や考え方が違ったり、立場が変わってしまうと 話の ...

部下が何人かいると、よく出てくる悩みが 「できないやつは何を言っても変わらない」 というもの。 実はこれ、コンサルタントの先生も苦心するところなんですが、 いくら言い聞かせても、聞いていないかのように ...

私は「言い訳」がけっこう好きで、クライアントさんが言い訳すると どんな言い訳をするのか、なぜ言い訳をするのかと 興味津々になってしまいます。 今日は、そんな言い訳の話を。   さて、社員が言 ...

よく、「ウチの上司はアタマが固くてさ」という言葉を聞きます。 たしかに、アタマの固い人というのはいて、 なかなか自分の考えを曲げなかったり、固定化された価値観で考えるので おつきあいしにくい、という人 ...

「やる気スイッチ」というと、個別指導の学習塾ですが、 この言葉を名刺に入れておいたことがあります。 「３秒でやる気スイッチがオンになる」と書いておくと、 けっこう反応してくれる方が多く、 「ウチの社員 ...