NakashiroTakuya

今日のクライアントさん（Ｃさん）に、 「髪の毛薄いの、男性はやっぱり気になるんですか？」 と聞かれました。 逆に女性は気にならないのかと尋ねると、 「ぜんぜん気にならないですね」と。 実は、コンプレッ ...

マーケティングで、「お客さんを意識する」のは王道中の王道だけど、 「お客さんに自分を合わせる」のではないよ。 自分を合わせていると、お客さんに振り回される。 そうではなく、お客さんの困りごとで、自分が ...

不安に感じているとき、それを押し殺すからおかしなことになる。 不安なら、「不安だ〜！」と、認めてしまう。 そうでないと、スタート地点の認識が間違ってしまうから、どんな高性能ナビでもゴールに辿り着くこと ...

会議室を借りて、がっつり戦略を構築中。 多くの社長さんに、自力で会社を伸ばす力を！ あなたの潜在能力を目覚めさせるメルマガ 不定期で、コーチングやメンタルに関するメルマガをお届けしています。 あなたが ...

  あなたの会社は、業界で何番目でしょうか？ あなたの会社は、地域で何番目でしょうか？ 正確にわからなくても、大体の順位はわかりますよね。   では、日本で二番目に高い山は、何とい ...

自信には２種類ありまして。 １つは「自分という存在への自信」 もう１つは「求める結果への自信」 で、多くの成功している人は、後者のことを語っているんだけど、 それは前者の「自分という存在への自信」を ...

今回の記事タイトル。 これ、アクセス解析で出ていた検索ワードなんです。 まあ、どこの会社も切実ですね(笑) 面白いワードで検索する人がいるんだな、と思ったので、 せっかくだから「人材を育てたいが投資す ...

たとえば、大きなトラブルにあってしまった。 たとえば、取引先が倒産してしまった。 たとえば、右腕の幹部が謀反を起こした。 たとえば、社員が違法行為で逮捕されてしまった。 こういう会社のピンチを脱出する ...

人材育成、というのが、多くの経営者や管理職の悩み。 そういえば、人を育てる方法なんて、学校でも習いませんしね。 それどころか、管理職研修でさえも、 タスクの割り振り方や人の配置などは教えても、 根本的 ...

経営者の抱える悩みの一つに、「人材育成」があります。 どうやって社員を育てればいいか、どうすればやる気を高められるか、 どの人材をどのように活用すればいいのか、 という話を、対談形式でお届けします。 ...