「コーチングって、いろいろ話は聞くけど、ぶっちゃけどんななの？」
「結局、コーチングを受けるとどうなるの？」
という質問をよく受けます。
「自社のビジョンを明確にしたい」という加藤さんのコーチング
実際のところ、コーチングで何がどうなるのか、
具体的に何をやるのか、どんな人に有効なのか、
実際に即興で、経営者の方に対して行ったコーチングセッションを
動画で公開します。
今回は、清掃業の会社を経営している 有限会社 藤クリーナーの加藤貴博さん。
>> http://www.bni-himawari.com/member/kato.html
「会社のビジョンを明確にしたい」
という相談から始まって、どんな話が展開され、
どんな結論が出てくるのか、
楽しみにご覧ください。
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- 「部下育成のために１ｏｎ１がいいっていうけど、何を話せばいいの？」
- 「部下と面談しても話が盛り上がらないし、部下の行動も変わらないよ」
- 「１ｏｎ１なんて、やっても時間の無駄なんじゃないの！？」
普段忙しい管理職の方には、こう思う方が多いのではないでしょうか？
- 会社で１ｏｎ１をやれと言われたけど、部下と何を話していいかわからない
- 部下と面談しても話が盛り上がらないし、部下の行動も変わらない
- 流行りの１ｏｎ１をやっているけど、いつも上司が一方的に話して終わってしまう
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