ビジネス

no image

ビジネス

上司の追求を上手にかわす面従腹背作戦【おとうふメンタル営業】

2022/7/13  

先日コーチングした、保険営業のNさん。 Nさんの事例が皆さんにも役立ちそうだと思ったので、 詳細を伏せた上でご紹介しますね。   Nさんは国内生保の営業をしているんですが、 上司の営業のやり ...

no image

人材育成×コーチング 能力開発×コーチング コーチング ビジネス

売れないときに、最初に見直すべきポイントとは

2022/5/27  

わけあって、3時間の濃密コンサルをやってきました。 美容室を経営するNさん。 「もっと売上を伸ばしたい」ということで、 個室を借り切ってのガチコンサルティングが開始。   私は、ここ数年、理 ...

no image

人材育成×コーチング コーチング ビジネス

辞めてしまう理由が、64パターンも・・・

2022/5/24  

(前回のあらすじ) 仲間のコーチが「人材流出防止」のコーチングをやっていた、 ということがわかり、「社外メンター」の可能性が さらに拓けた! と喜んだ中城。 社員をケアするポイントも聞き出した後、 皆 ...

no image

人材育成×コーチング コーチング ビジネス

人材流出を食い止めた、メンターのポイント

2022/5/24  

(前回のあらすじ) 社員が辞めてしまうという問題を解決するポイントは 『個別のコーチング』で『社外メンター』になること! それで、実際の事例を調べてみると、 意外なことに・・・!? >>前回の記事はこ ...

no image

人材育成×コーチング コーチング ビジネス

「社外〇〇〇〇」を使えば、人材流出が止まる!?

2022/5/24  

(前回のあらすじ) 社員が辞めてしまうという問題を抱える会社は多いけど、 研修だと効果が薄かったり できるようになるまで時間がかかったりと なかなかうまく行かない… そんな問題を解決するヒントって、何 ...

no image

人材育成×コーチング コーチング ビジネス

管理職研修をやっても社員が流出する理由

2022/5/24  

せっかく育てた社員が辞めてしまうとか、 新人を採用しても長続きしないとか、 そういう悩みは、尽きないもの。 それで、社員のモチベーション向上のために 「若手向けのモチベーション研修」とか 「管理職向け ...

no image

人材育成×コーチング コーチング ビジネス

今にも辞めそうな、「意識高い系」社員が…

2022/5/20  

辞めやすい社員の傾向として、 「自意識が高い」というタイプがあります。 「自分は能力が高いのに、評価されていない」 「自分ならもっとできるのに、仕事を任されない」 プライドが高く、自己評価も高いので、 ...

no image

ブログ 能力開発×コーチング ビジネス

「コミュ障」のビジネスマンとホットドッグプレス

2022/4/23  

コミュニケーションの苦手な人って、 【フォーカスが自分だけに向いている】んだと思ったのです。 「何を言おうか」 「どんな質問をしようか」 「相手の言葉に、なんて返そうか」 思考が全部「自分」で、自分の ...

no image

ブログ 日記・雑記 ビジネス

「情報交換しませんか?」とアポ取りしてくる保険営業マン

2022/4/22  

独立当初、異業種交流会で知り合った保険屋さん。 翌日「情報交換しませんか?」と電話が来るので、 経験の浅かった私は、本当に情報交換ができると思って 「いいですね」と答え、会う約束をするわけです。 で、 ...

no image

ブログ 能力開発×コーチング コーチング ビジネス

コンサルタント(笑)に食い物にされてしまわないように

2022/4/22  

とある「コンサル(笑)」の人の噂を聞いたんですがね、 ちょっと聞いてて引いちゃいました。   コーチング界隈でよくある、 「ビジネス初心者のあなたでも、あなただけの商品を作って、  1ヶ月で ...

© 2025 眠っている能力を目覚めさせて、望む結果を創り出す パワーコーチ株式会社