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経営者・管理職の方が、明日から社員のマネジメントに使える 実践的なコーチングスキルを身につけられる 「すぐに役立つコーチング講座」です。 コーチングは、コミュニケーションのスキルなので、 社内コミュニ ...

最近話題の「働き方改革」。 経営者の方と話していても、気になっている人が多いようです。 私はひとり会社なので、自分が働きたいだけ働けばいいと思ってますが、 社員を雇っている経営者にとってはそうもいきま ...

やはり、「やる気」というのは多くの方の共通の悩みですね。 社員には、やる気や責任感を持って仕事してほしい。 けど、社員はそこまでやる気を持ってやってくれない。 どうすりゃいいのよ？　という感じで。 や ...

かねてよりお知らせしていましたが、本日１２月１３日に、 【コーチングの本が、発売になりました！】 この本は、私が１２年間コーチングばかりをやってきて、 積み重ねたコーチングやコミュニケーションのスキル ...

以前、経営者の勉強会に参加したところ、 同じグループになった人が、こんなことを言っていました。 「社員と個人面談をしないといけないんですけどね、 　わかってはいるんですが、なかなかできないんですよね・ ...

よく、部下を持つ人から言われるのが、 「部下（社員）が何を考えているのかわからない」というものです。 これは、部下が自分の常識とはずれたことをしているから 「何を考えてるんだ、まったく」というような意 ...

以前、「プライドの高い部下の扱い方」を書いたことがありました。 >> https://www.180-0004.com/?p=4020 どうやらこれが好評のようなので、もう少し書いてみます。 （本にも ...

社員のやる気をもっと引き出したい、とか、 部下が何を考えているのかがわからない、とか、 もっとうまく人を動かせないか、とか、 上司の立場にあると、人に関する悩みは尽きません。   私は今はひ ...

先日、近所の床屋さんに行ったときのことです。 近くに知っている店がないので、格安の理容店に行きました。 東京にいた頃や、都内で理美容師の勉強会をやっていた頃は そこのメンバーさんのお店で切ってもらって ...

よく、「いい習慣」を持つといいと言われます。 たとえば早起き、たとえば掃除、たとえば勉強。。。 自分の人生やビジネスを良くするための習慣を作ることで 毎日の行動が改善し、結果も良くなっていきます。 & ...