人材育成×コーチング

私はコーチングするとき、最初に見極めるのが クライアントの自信です。 別にそう決まっているわけではないのですが、 言葉遣いや表情を見ていると、ここが気になってしまうんです。 というのも、自信がない人は ...

私が小学生の頃、同じクラスにケンちゃんという男子がいました。 ケンちゃんはちょっとやんちゃな子という感じで、 勉強はあまり得意ではなく、ちょっといたずらをしては怒られるような そんなキャラの友達でした ...

今、人手不足が深刻だと言われています。 特に中小企業では、人が集まらない、辞めてしまうということで、 業務に支障が出るところもあるほどです。 そんな中、「辞めない社員」を育てるという話を 商工会議所さ ...

コーチなんて仕事をしていると、正直「めんどくさい人」が クライアントになることもあります。 「変わりたい」と言いながら、自分では何も変えるつもりがないとか、 「やります」と口ではいうけど、毎回やらない ...

もう１５年以上前でしょうか。 マイクロソフトが、新しいWindowsを発売しました。 その名も、Windows2000！ 企業向けのＯＳを個人でも使えるようにした 当時では圧倒的に高性能なＯＳでした。 ...

今日のタイトルは、コーチングや能力開発の業界で 最近よく言われている言葉です。 いわく、スキルや能力は、やる気があれば伸ばすことができるから、 いちばん重要なのはやる気である、とか、 成果を出すのに、 ...

先日、ある会社の方からこんなことを言われました。 「おかげさまでうちの会社はとても成長しているんですけど、 　社員数が増えると、こちらの考えがきちんと伝われているか 　把握しきれなくなってしまって・・ ...

今日は、就職活動コンサルタントの高田晃一さんと たっぷり情報交換をしてきました。 最近の人事の状況から出版、メディア戦略まで いろいろな話が飛び出したのですが、 その中で、「求人」についての話がありま ...

私は仕事柄、人のことをよくほめます。 （いつもエグってるわけじゃないんですよ。ちゃんとほめるんですよ） 別にお世辞を言ってるわけではなくて、 その人のいいところと改善が必要なところの両方を 無意識に探 ...

自己啓発や能力開発の業界では、 「コミットメント」という言葉をよく使います。 目標達成にもリーダーシップにも人生の向上にも、 コミットメントは不可欠であり、これがあるとないとでは 結果が天と地ほど違う ...