人材育成×コーチング

私は今までに、いくつか教材を作って販売していたことがあります。 最近キャンペーンをやった「クライアント獲得ＤＶＤ」も その一つなんですが、私はどちらかというと、 ＤＶＤよりもＣＤを作ることのほうが多い ...

この記事のポイント 一般的に良い上司とされる「共感力が高く、優しい人」は、時に部下の問題を自分の問題と混同し、相手の成長機会を奪ってしまう罠に陥ります。 プロのコーチングの鉄則は、「相手の問題は、自分 ...

「リーダー」と一言に言っても、いろいろなリーダー像があります。 部門長という、役職のリーダーもいれば、 役職はないけど、いつの間にかチームの中心になっている人もいます。 目立たないけど、要所要所をしっ ...

私がコーチという仕事をしている関係もあって、 よく相談を受けるのが「やる気」について。 「部下のやる気を出させたい」とか 「自分のやる気が落ちたときにどうすればいいか」とか やはり「やる気」が問題にな ...

今日は遅めの配信です。 というのも、朝から営業周りをしていまして、 やっと時間ができたのです。   さて、今日伺った先で、「うつ」の話を聴きました。 うつというのはとても扱いが難しく、目に見 ...

コーチングを学んだ人や、話を聴いたことがある人なら、 「答えは相手の中にある」という言葉を聞いたことがあるでしょう。 これはつまり、「その人の問題の答えはその人のものであり、 周囲が言って聞かせてもそ ...

勉強家の社長さんだと、あちこちでいろいろな勉強をしています。 セミナーに出たり、同業の社長仲間と情報交換したり、 本を読んだり、コンサルティングやコーチングを受けたり… で、そういう「学ぶ姿勢」が、会 ...

私の周りにはそんなに多くないですが、 「ウチの社員はできないやつが多い」 「ウチの社員はやる気が足りない」 などという悩みを聞くことがあります。 この人手不足のご時世ですから、社員には頑張ってほしいと ...

「今月の目標は○○だ！」 と頑張って、ちょっと無理をして、なんとか達成した。 達成感を味わって、「よし、やったぞ！」と思ったけど、 自分的には「まだまだだな・・・」と思ってしまう。 周りの人も「すごい ...

私のところに相談に来る方で、 「なかなか行動できないんです」という方が多くいます。 やりたいこともある。やったほうがいいこともわかっている。 やり方も十分わかっている。 けど、なぜか別のことに時間を使 ...