人材育成×コーチング

無意識に刷り込まれた「限界」をぶち壊す方法 自己啓発業界で有名な話に、 「エレファントシンドローム」というのがあります。   人間が象を飼いならすとき、子象のうちから杭に鎖で繋いでおく。 子 ...

最近、コーチングを学習中の方によくお伝えすることがありまして、 ここを外さずに見極めつつ、きちんと対処できると コーチングの質がめっちゃ上がるポイントがあるんです。   逆に、ここを外してし ...

よく、コーチングを習ったばかりの人や コーチングをよく知らない人が言うことに、 「相手に気づかせる」 という言葉があります。   コーチングというのは、質問や対話を通して クライアントの自発 ...

１ｏｎ１という、上司と部下の面談が流行っていますよね。 部下の成長を促し、生産性を高めるための面談ということで、 多くの会社で取り入れられています。   でも、１ｏｎ１って   ・ ...

仕事に限らず、「めんどくさいなぁ」と思うことって、 けっこう多いですよね。 いろいろな報告や勉強、部屋の掃除、運動などなど・・・   この「めんどくさい」がなくなると、 先延ばしなどをせずに ...

この記事のポイント 「自信がない」という悩みには、原因が全く異なる2つのタイプがあり、それぞれ対処法が異なります。 タイプ①【能力不足型】：「自分にはできない」という思い込みが原因。小さな成功体験を積 ...

15年もコーチをやっていると、「自信がないんです」という人にも 山ほどお会いしてきています。   そんな「自信がない」人のコーチングをやってきた中で、 大きく2種類の「自信がない」があること ...

若い方（私も若いですが）だと、自分の「やりたいこと」が何なのか 迷う時期ってあると思います。   自分に向いている仕事は何なのか、本当は何をやりたいのか、 自分の人生の目的は、好きなことって ...

【やらされ感からの脱却】部下が自ら動きたくなる目標設定、2つの鉄則 この記事のポイント 上司から一方的に与えられた目標は、社員にとって単なる「ノルマ」となり、「やらされ感」を生む最大の原因になります。 ...

今日の内容、ちょっと怪しいタイトルなんですが（笑）、 すごくまっとうで、重要なことをお伝えします。   さて、いい成果を出したいと思ったら、どうしますか？   ・今まで以上に頑張る ...