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能力開発×コーチング

「やらなきゃいけない」ことの対処法

  昨日のコーチングで、クライアントのMさんが おもしろいテクニックを使っていたので、 許可を得てこちらで紹介してみます。   私たちは、どうしても 「やらなきゃいけない」ことに向 ...

能力開発×コーチング コーチング ビジネス

「そこそこできる」をやめる

前にも何度かお話しましたが、私はけっこう器用なほうで、 いろんなことを「そこそこ」できる人でした。 学校の勉強もそこそこ、部活もそこそこ、友達もそこそこいて、 そこそこいい会社に就職してからも、そこそ ...

人材育成×コーチング コーチング ビジネス

上手に「考える」方法

  よく、「よく考えろ」とか「頭を使え」と言われることがあります。 実際、頭を使って考えることで、色々なアイディアが出てきますし、 考えることはとても重要なことです。 ですが、「考えろ」と言 ...

人材育成×コーチング

閉塞した空気を、一気に変える方法

  今日は、会議やミーティングなどで、行き詰った空気になったときに その空気を一瞬で変えて、発想を前向きにする方法を。 これは、会議だけでなく、自分の気分が行き詰まった時にも 同じように使う ...

人材育成×コーチング コーチング ビジネス

【夢を描くのが苦手なあなたへ】漠然とした未来を具体化する「分解思考」のススメ

この記事のポイント 「理想の未来が描けない」のは、あなたの能力の問題ではなく、単に「未来について考えることに慣れていない」だけであることがほとんどです。 「10年後の夢は?」のような漠然とした大きな質 ...

人材育成×コーチング コーチング

【奥義】相手の「本気スイッチ」を強制的にオンにする技術

2016/5/31  

******************* ・より強力なコーチングスキルが欲しい ・クライアントの変化に、いまいち満足できていない ・このクライアントは、もっと力を発揮できるのに… ・どんな人が来ても対応 ...

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人材育成×コーチング マネジメント×コーチング 能力開発×コーチング コーチング

一度「問題の外」に出て解決する

先日、東京皮革青年会さん、東京都靴卸協同組合さんにお招きいただき、 コーチングのセミナーを行ってきました。   その中で、「夢・ビジョン」を描いてもらったのですが、 ある参加者の方が、全然筆 ...

その他

役に立つ目標、役に立たない目標

  先日のセミナーでは、「目標設定術」ということで 目標についてのお話をしてきました。   もう10年以上前から、成功系の本を読めば必ずと言っていいほど 「成功するには、目標を持ち ...

人材育成×コーチング コーチング

コーチングの基本は【聴く】ことではない

以前、ある交流会でお会いした人と、数名で話していたときのこと。 私に「コーチングって、何ですか?」と質問した方がいました。   まあ、コーチングというのは、わかるようでわからないですし、 馴 ...

能力開発×コーチング コーチング ビジネス

ビジョンが描けない本当の理由。あなたが無意識に使う”口癖”が原因かも?

この記事のポイント 将来のビジョンが描けない、あるいは描いても確信が持てないのは、アイデア不足ではなく、無意識の「自己否定」がブレーキになっていることがあります。 「自分、ダメですね…」のような、無自 ...

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