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★社員が「仕事を好きになる」ための働きかけ方とは   私は自分の好きなことを仕事にしていますので、「仕事は好き」なんですが、 世の中には「できることならあまり仕事をしたくない」「仕事は好きじ ...

★ビジネスにSNSを使うときに気をつけたいこと   生活の中に当たり前にSNSがある時代になり、X(twitter)やFacebook、InstagramなどたくさんのSNSがありますよね。 ...

★問題社員が辞めても問題は解決しない   うちのYouTubeチャンネル、登録者数はまだ237名と少ないんですが、その中で2,000回以上再生されている動画がいくつかあります。 登録者数に対 ...

★いけないとわかってるのに、人に雑に接してしまう理由   よく、「人に丁寧に接しましょう」とか「思いやりを持って行動しましょう」とか言いますよね。   逆に、人に対して雑に接してし ...

★目標達成がラクになる「RPMプランニング法」   昨日のメルマガでお知らせした「新年の目標」でもそうですし、経営計画の中にある売上等の目標でもそうですが、目標を達成するのって、簡単ではあり ...

★TODOリストが不要になる？「RPMプランニング法」   昨日のメルマガでは、「目標に感情を乗せるのが大事」「そのために、何のために達成するのかを明確に」という話をしました。 嫌々やらされ ...

★「在り方」と「結果」は一致する   先日、クライアントのＳさんに「どうして私のコーチングを受けようと思ったんですか？」と聞いてみたんです。 すると、「うちの（会社の）規模だと、社長のメンタ ...

★「一年の計は元旦にあり」ではない   「一年の計は元旦にあり」って言うじゃないですか。 何ごともはじめが肝心。 最初にきちんと計画を立てて、志を定めることが大切である、 という、中国の古い ...

★何十万円もかけて学んだのに結果が出ない人の特徴   このメルマガを読んでくださっている皆さんは意欲的に多くのことを学ぼうという方が多いと思います。   「部下のいいところを探して ...

★1on1ミーティングのハードルが高いときに今すぐできる「マイクロ1on1」 このメルマガを読んでいる方の多くが、 「初めての人でも簡単に1on1ミーティングができる　10分間コーチングシート」 をダ ...