★「このままで大丈夫？」と思ったときにやるべきこと
ここ最近、経営者の方と話す中で感じたことがあります。
それは、
「このままでいいのか…？」という感覚を、
言葉にはせずとも、どこかに抱えている方が多い
ということです。
・社員の雰囲気は悪くないけど、成長感が薄い
・利益は出てるけど、何となく行き詰まりを感じる
・期待していた人材が、思うように育っていない
そうした小さな違和感が少しずつ積もって
「次の打ち手が見えない」状態になっている。
そういう、「微妙にズレた感じ」を感じている方が多いです。
これ、実は私も同じような状況になることがありまして、
・頑張って新しいことを試してみるけど、しっくりこない
・一生懸命営業してみるけど、反応が悪い
・やっていることが自分に合っていないような気がする
一度だけでなく、こういうことは何度も経験しています。
これが、どういうときに起こるのか。
何度も経験しているので、自己分析してみたところ、
一つの答えに行き着きました。
それが、
【自分の中心から外れたことをやっている】
ということです。
思ったようにいかなくて迷ったり、調子が悪かったりすると、
安易にそれを解決する方法が目について気になってしまいます。
疲れていてメンタルが落ちてきたりすると、
本来なら丁寧にやっていたことに手を抜きたくなってしまいます。
SNS等でネガティブな情報を見聞きしすぎると、
その影響で気分が下がり、人に優しくできなくなることもあります。
だけど、私の本来の【中心】というのは
・小手先ではなく、本質が何かを常に探求する
・誠実さと自己成長を中心に置き、真摯に取り組む
・人に対して敬意を持ち、最大の貢献を目指す
というものです。
これを、アンソニー・ロビンスのセミナーで言語化してきたのに、
私の弱さ故か、気がつくとブレて、違う在り方になることがあり、
そういうときはだいたい、調子が下がってしまいます。
私の場合は、18年前にセミナーで言葉にしたものがあり、
気がついたときにそこに戻るようにしていて、
それで何とか自分を保つように心がけていますが、
（それでも保ちきれないことも多いですが）
【自分の中心】という抽象的かつ感覚的なものは
きちんと定めておかないと、ズレてから戻ってくるのは難しいものです。
なので、これは
・迷ったときに、迷いをきっかけに深く内観して言葉にしておく
・調子のいいときに現状をまとめて言語化する
のどちらかで、【中心】を明確にしておくことをお勧めします。
【中心の明確化】というのは簡単にできるものではありませんが、
一つ、セルフでできる方法をお伝えするなら、
「私は何を大切にしているのか」
「私は何を大切にしていくべきか」
を書き出してみるといいでしょう。
「何を大切にするのか」は、心理業界では【価値観】といい、
私たちはこの【価値観】に、無意識に影響を受けます。
価値観がズレると行動もズレます。
本来あるべき価値観に戻ると、行動も本来すべきものに戻ります。
「自分が人生において大切にすべきこと」を言語化しておくことで、
自分のズレに気づき、修正する手がかりになるのです。
もしあなたが、
・社員の雰囲気は悪くないけど、成長感が薄い
・利益は出てるけど、何となく行き詰まりを感じる
・期待していた人材が、思うように育っていない
のように、違和感や行き詰まりを感じていたら、
「私は何を大切にしているのか」
「私は何を大切にしていくべきか」
を見直してみましょう。
見直すだけで、大きな発見があるかもしれません。
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もし、本気で【自分の中心】を見直したいと思ったら、
「価値観」だけでなく、他の要素も含めて
総合的に内観を進めた方がいいです。
そして、内面を総合的に、しかも深く見直したいときは
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